Orbit-Überblick & Einstieg
Alle Orbit-Produkte auf einen Blick
Orbit-Produkte arbeiten mit zwei Dimensionen:
TAKT steht für Timing, Rhythmus und Zeitstruktur
NAVIGATOR steht für Muster in Menschen und Systemen, Positionierung und Richtungsklarheit
Du kannst von beiden Seiten einsteigen
Wann gehandelt wird und wann nicht
Wochen, Sprints, Quartale, PI-Phasen
Orbit Week
Deine Woche hat eine Struktur
Die Frage ist, ob sie zu dir passt
Orbit Week gibt dir das Handwerkszeug dafür:
als selbstgeführtes Workbook (Self), als individuelle Timing-Karte auf Basis deines Charts (Tuned) oder als begleiteter Prozess mit Live-Arbeit (Arranged)
Orbit Sprint
Manche Sprints fließen. Andere ziehen sich.
Der Unterschied hat eine Struktur, die Scrum nicht erfasst
Orbit Sprint übersetzt die vier Mondphasen in agile Sprint-Architektur, als Planungs- und Steuerungsinstrument für Scrum Master, Agile Coaches und Team Leads
Orbit PI
PI-Planung funktioniert auf dem Papier
Was fehlt, ist eine Timing-Logik für die Frage, welche PI-Phasen strukturell tragen und welche gegen den Strom laufen
Orbit PI kartiert genau das, als Steuerungsmodell für RTEs und Agile Coaches auf ART-Ebene
Orbit Quarter
Drei Monate sind nicht gleich drei Monate
Es gibt Fenster für Entscheidungen, Phasen für tiefe Arbeit, Zeiträume in denen Launches landen, und solche in denen nichts greift egal wie gut vorbereitet
Orbit Quarter macht diese Struktur für die nächsten 90 Tage kartierbar
Orbit Sharp
Etwas steckt fest
Ein Launch, ein Angebot, eine Entscheidung, die sich nicht bewegt
Orbit Sharp ist kein Coaching-Prozess, sondern eine Diagnose mit Handlungsempfehlung und Timing-Einschätzung, für zwei Wochen, mit klarem Output
(auch unter NAVIGATOR)
Orbit Change Map
Veränderungsprojekte haben eine Timing-Logik, die klassische Projektplanung nicht erfasst
Orbit Change Map kartiert Energiefenster für Change-Aktivitäten: wann Bewegung leichter fällt, wann mehr Reibung zu erwarten ist, und wie das in die Projektplanung einfließt
Was trägt, was bremst
Führungsidentität, Positionierung, Brand, Systemdynamik
Orbit Leadership
Führungsmuster sind nicht zufällig
Wie du Entscheidungen triffst, wo du Wirkung verlierst, welche Situationen dich systematisch fordern, das hat eine Struktur
Orbit Leadership Portrait macht diese Struktur auf Basis des Natal Charts analysierbar und nutzbar. Orbit Leadership Map ergänzt das Portrait um ein Transit-Overlay für das nächste Quartal: was gerade auf deine Führung einwirkt, was unterstützt, was herausfordert
Orbit Scan
Du hast genug Ideen, Projekte und Optionen
Was fehlt, ist jemand der dein Muster von außen sieht und sagt: hier
Orbit Scan liest dein Entscheidungs- und Businessmuster und liefert einen konkreten 30-Tage-Fokus: als selbstgeführtes Diagnose-Workbook (Self) oder als 90-Min Live-Session mit schriftlichem Dokument (Live)
Orbit Brand
Ein Angebot kann stark sein und trotzdem nicht ankommen
Das liegt meistens nicht am Angebot selbst
Orbit Brand arbeitet an Positionierung und Außenkommunikation: was dich und dein Angebot unterscheidet, und wie du das konsistent trägst
Orbit Lab
Der Workshop, den du moderieren willst, ist derselbe, in dem du die wichtigsten Entscheidungen mit triffst.
Orbit Lab löst dieses Problem: ein individuell entwickelter Ganztages-Workshop für Teams und Organisationen, mit externer Moderation und Inhalten die vorab gemeinsam definiert werden
Orbit Cadence
Was im Workshop beschlossen wird,
muss in den Alltag
Orbit Cadence begleitet die 30 Tage nach Orbit Lab:
Umsetzung der vereinbarten Strukturen, Kurskorrektur wenn die Realität dazwischenkommt, Einbettung in den laufenden Betrieb
Orbit Sharp
Etwas steckt fest
Ein Launch, ein Angebot, eine Entscheidung, die sich nicht bewegt
Orbit Sharp ist kein Coaching-Prozess, sondern eine Diagnose mit Handlungsempfehlung und Timing-Einschätzung, für zwei Wochen, mit klarem Output
(auch unter TAKT)